HR Intelligence
Services
Salariale Équité
Nous sommes spécialisés dans l'aide aux entreprises pour atteindre l'équité salariale et se conformer à la directive européenne sur la transparence salariale. Nos services sur
mesure garantissent que votre organisation respecte non seulement les exigences légales,
mais favorise également une culture d'équité et de transparence.
Nos services
- Classification des emploisnous concevons des architectures de postes claires et structurées qui alignent les rôles sur les normes du marché et l'équité interne.
- Systèmes d'évaluation des emploisà l'aide de méthodologies objectives, nous évaluons les rôles afin de garantir une rémunération équitable et une progression de carrière.
- Analyse et correction des politiques salariales : nous analysons vos politiques existantes et proposons des modifications qui amélioreront leur niveau de conformité.
- Analyses des écarts de rémunération: afin d'atténuer les risques de réclamations, nous calculons les écarts de rémunération bruts et ajustés,, identifions les disparités et fournissons des informations exploitables pour les combler.
- Mise en œuvre SaaSnous vous aidons à sélectionner et à déployer un logiciel de parité salariale, approprié, permettant un suivi et un reporting en temps réel. Nos partenaires incluent : Sysarb, Gradar, SkillsTrust, PayGap, Payquity...
- Formation des cadresnous formons vos dirigeants afin qu'ils comprennent les enjeux de la directive européenne sur la transparence salariale, maîtrisent les calculs d'équité salariale, interprètent les résultats du SaaS et mettent en œuvre des changements significatifs.
Pourquoi nous choisir?
- Expertise: connaissance approfondie de la directive européenne sur la transparence salariale et des meilleures pratiques mondiales en matière de gestion des rémunérations.
- Solutions basées sur les données: analyse rigoureuse pour mettre en évidence les écarts de rémunération et recommander des ajustements fondés sur des preuves.
- Gestion du changement: soutien à la communication des changements et à l'engagement des parties prenantes pour une mise en œuvre harmonieuse.
Votre partenaire pour l'équité et la conformité Laissez-nous vous aider à transformer les défis réglementaires en opportunités pour créer une main-d'œuvre plus équitable et plus motivée.
HR Intelligence's Approach
Case studies
"One of the largest diagnostic providers in Europe, and the only provider to offer laboratory, imaging and pathology specialties within one group. Re-designed the job architecture in the context of a Pay Equity programme."
"Belgium's association for authors, composers and publishers. It manages the rights of more than 41,000 members in 5 domains: music, film & television, theatre & dance, visual arts and literature. Re-structured Sales Jobs & design of a Sales Comp Plan."
"One of the largest diagnostic providers in Europe, and the only provider to offer laboratory, imaging and pathology specialties within one group. Re-designed the job architecture in the context of a Pay Equity programme."