HR Intelligence
Services
Conseil en bien-être au travail
En tant que conseiller en Prévention et Protection du Travail (niveau 2), je soutiens l'inclusion de toutes les catégories d'individus, ce qui améliore le bien-être de tous.
Objectif
Créer un environnement de travail sain, résilient et productif qui favorise le bien-être individuel et organisationnel.
Services clés
1. Stratégie et politique en matière de bien-être:
- Évaluation des initiatives actuelles en matière de bien-être (par exemple, soutien en matière de santé mentale, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ergonomie).
- Élaboration de programmes holistiques de bien-être (physique, mental, social, financier).
2. Gestion des risques psychosociaux:
- Identification et mitigation des risques (épuisement professionnel, harcèlement, stress) conformément à la législation belge (notamment loi sur le bien-être au travail).
- Formation des cadres à la reconnaissance et à la gestion des risques psychosociaux.
3. Modalités de travail flexibles:
- Conception de politiques de travail hybride/à distance qui concilient flexibilité et productivité.
- Conseils sur les cadres juridiques du télétravail et du droit à la déconnexion.
4. Engagement des employés et culture d'entreprise:
- Surveys and focus groups to measure well-being and engagement.
- Action plans to improve workplace culture, recognition, and belonging.
5. Approche intersectionnelle: Aborder la manière dont la diversité et le bien-être s'entrecroisent (par exemple, soutien en matière de santé mentale pour les groupes sous-représentés).
6. Formations et ateliers: sessions personnalisées pour les dirigeants et les employés sur des thèmes tels que le leadership inclusif, la sécurité psychologique et la résilience.
Résultats:
- Amélioration de la santé mentale et physique des employés.
- Augmentation de la productivité et diminution de l'absentéisme.
- Meilleure adéquation avec les objectifs de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
HR Intelligence's Approach
Case studies
"One of the largest diagnostic providers in Europe, and the only provider to offer laboratory, imaging and pathology specialties within one group. Re-designed the job architecture in the context of a Pay Equity programme."
"Belgium's association for authors, composers and publishers. It manages the rights of more than 41,000 members in 5 domains: music, film & television, theatre & dance, visual arts and literature. Re-structured Sales Jobs & design of a Sales Comp Plan."
"One of the largest diagnostic providers in Europe, and the only provider to offer laboratory, imaging and pathology specialties within one group. Re-designed the job architecture in the context of a Pay Equity programme."