HR Intelligence
Services
Reward Management
Bij HR Intelligence zijn we gespecialiseerd in het transformeren van beloningsmanagement van een routinematige administratieve taak naar een krachtig strategisch instrument. Onze aanpak stemt de inspanningen van uw medewerkers af op de langetermijndoelstellingen van uw organisatie, zodat u effectief toptalent kunt aantrekken, behouden en motiveren.
Totale beloningsstrategie
Wij geloven in de kracht van totale beloning een holistische aanpak die financiële en niet-financiële beloningen in evenwicht brengt. Hoewel concurrerende salarissen, bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden essentieel blijven, benadrukken wij de waarde van intrinsieke motivatoren: erkenning, carrièregroei, zinvol werk en een goede balans tussen werk en privé. Met onze expertise helpen wij u een totaal beloningspakket samen te stellen dat verder gaat dan financiële prikkels, waardoor u gemotiveerde, betrokken en goed presterende medewerkers krijgt.
Strategisch ontwerp en implementatie
Onze diensten omvatten:
- Op maat gemaakte beloningssystemenwe analyseren markttrends, behoeften van werknemers en bedrijfsdoelstellingen om op maat gemaakte beloningsstrategieën te creëren die prestaties stimuleren en aansluiten bij uw bedrijfscultuur.
- Prestatiegerelateerde beloningenwe helpen u bij het opstellen van duidelijke prestatiemaatstaven en feedbacksystemen, zodat beloningen gekoppeld zijn aan het succes van individuen, teams en de organisatie.
- Loonrechtvaardigheid en nalevingwij zorgen ervoor dat uw beloningssystemen eerlijk en transparant zijn en voldoen aan lokale en internationale regelgeving, waaronder de EU-richtlijn inzake loontransparantie.
Wereldwijde en lokale expertiseVoor multinationale organisaties navigeren wij door de complexiteit van culturele verschillen, wettelijke kaders en economische omstandigheden om wereldwijd consistente maar lokaal relevante beloningssystemen te ontwerpen.
Innovatie en toekomstbestendigheidWe lopen voorop bij opkomende trends, integreren technologie voor een naadloze salaris- en arbeidsvoorwaardenadministratie en promoten flexibele arbeidsvoorwaarden om aan de veranderende behoeften van uw personeel te voldoen.
Waarom kiezen voor HR Intelligence? Met onze diepgaande expertise op het gebied van functieclassificatie, loongelijkheid en organisatieontwerp stellen we uw HR- en lijnmanagers in staat om beloningsbeleid te implementeren dat de betrokkenheid en productiviteit verhoogt. Onze oplossingen zijn datagestuurd, ethisch verantwoord en ontworpen om een plezierige, uitdagende en stimulerende werkomgeving - te creëren, waar medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen om het beste van zichzelf te geven.
Laat HR Intelligence u helpen bij het opstellen van een beloningsstrategie die niet alleen inspeelt op de uitdagingen van vandaag, maar uw organisatie ook voorbereidt op de toekomst. Samen kunnen we beloningsbeheer tot een hoeksteen van uw zakelijk succes maken.
HR Intelligence's Approach
Case studies
"One of the largest diagnostic providers in Europe, and the only provider to offer laboratory, imaging and pathology specialties within one group. Re-designed the job architecture in the context of a Pay Equity programme."
"Belgium's association for authors, composers and publishers. It manages the rights of more than 41,000 members in 5 domains: music, film & television, theatre & dance, visual arts and literature. Re-structured Sales Jobs & design of a Sales Comp Plan."
"One of the largest diagnostic providers in Europe, and the only provider to offer laboratory, imaging and pathology specialties within one group. Re-designed the job architecture in the context of a Pay Equity programme."